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       5月16日，公司黨委召開2025年意識形態(tài)工作分析研判會議。公司黨委書記、董事長余洋主持會議并講話。

       會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，全面總結(jié)公司2025年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域工作成效，系統(tǒng)分析當(dāng)前形勢任務(wù)，并對下一階段意識形態(tài)重點工作進行安排部署。

       會議指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，必須始終堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述為根本遵循。全體干部職工要深刻把握意識形態(tài)工作的政治性、戰(zhàn)略性、全局性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保公司意識形態(tài)領(lǐng)域始終沿著正確方向前進。

       會議強調(diào)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，要進一步抓好意識形態(tài)工作，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)上取得新進展。進一步加強黨的理論武裝，抓好思想政治教育。進一步加強輿情管控，加強網(wǎng)絡(luò)正面宣傳。不斷激發(fā)全體干部職工工作激情，推進各項工作長效發(fā)展。

       公司班子成員、技術(shù)副總監(jiān)，各部門主要負責(zé)人參會。